Non tutte le donne riescono a lavorare fino all'ottavo o nono mese di gravidanza; per loro, laddove sussistano condizioni particolari, esiste la maternità anticipata. Ecco quando, perché e dove può essere richiesta.
Lavoro in Gravidanza
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Gravidanza
Essere Mamma
Il Corpo in Gravidanza
Lavoro in Gravidanza
Salute in Gravidanza
Da sempre le donne in carriera che scelgono di diventare madri sono oggetto di discriminazioni. Ma chi l'ha detto che carriera e maternità non possano coesistere? Chi l'ha detto che una donna debba necessariamente scegliere tra il lavoro e la famiglia? Il sito Pregnant Bosses vuole essere una risposta forte e chiara contro chi ritiene la gravidanza "un ostacolo alla carriera"!
Quando il ginecologo attesta che la propria maternità è a rischio, la madre lavoratrice può richiedere l'astensione dal lavoro per tutelare la salute propria e del feto. Vediamo come è possibile avanzare tale domanda al proprio datore di lavoro.
Essere una mamma single impone ad una donna di sviluppare al massimo le sue potenzialità, mettendo in campo forza d’animo e spirito di sacrificio.
Il recente studio condotto da Save the Children chiamato "Mamme nella Crisi" ha evidenziato che diventare mamme e continuare a lavorare sia, almeno in'Italia, una bella impresa. I dati parlano di 800mila mamme che in due anni hanno lasciato o sono state costrette ad abbandonare il lavoro. E le cause non sono da ricercarsi solo nell'assenza di servizi per l'infanzia!